Accompagnement des étudiants
Les périodes en entreprise et la construction progressive d’un projet professionnel sont au coeur de la pédagogie de l’ESIS. Durant leur cycle d’études, les étudiants peuvent œuvrer dans plusieurs entreprises en lien avec le monde de l’audiovisuel. Ces expériences contribuent à l’insertion professionnelle rapide des jeunes diplômés de l’ESIS. L’alternance (1 semaine ESIS / 1 semaine entreprise) en contrat d’apprentissage ou en stage alterné longue durée (convention Costal) est possible dès la 1re année à l’ESIS. L’alternance permet aux étudiants de l’ESIS de financer partiellement ou totalement leurs frais de scolarité.
LES RECRUTEMENTSDEDIES
Tout au long du cursus, l’ESIS organise des recrutements dédiés dont l’objectif est de permettre à une entreprise de rencontrer directement sur le campus, les étudiants intéressés par divers postes à pourvoir.
L’ORGANISATION DUCAMPUS RECRUTEMENT
Une à deux fois par an, l’ESIS invite ses entreprises d'accueil à participer à des sessions de campus recrutement au sein de l’ESIS. C’est une façon très efficace de rencontrer de nombreux étudiants et de jeunes diplômés, et ainsi faciliter les recrutements.
LA SELECTIONACTIVE DES PROFILS
Via l’extranet, l’étudiant de l’ESIS accède à toutes les offres des entreprises partenaires et le service relations entreprises peut mettre directement en contact les étudiants et les entreprises
LES ATELIERS CVET PERSONAL BRANDING
L’ESIS aide ses étudiants à construire leurs CV print et web, à gérer leurs profils sur les réseaux sociaux, à répondre à des offres, à rédiger des lettres de motivation, à constituer un portfolio et les prépare aux entretiens de recrutement.
